Présentation
Pourquoi s'intéresser à la diversité et à l'inclusion ? Pour respecter les normes sociétales et environnementales ? Pour son image de marque ? Pour mieux comprendre son audience ? Pour les bénéfices ? Pour toutes les raisons évoquées précédemment ?
Si les études montrent l'impact positif de la diversité au sein des équipes sur l'attractivité, la productivité et sur les bénéfices, et celui - souvent négatif - des biais cognitifs (raisonnement de la pensée simplifiée et souvent erroné) sur la prise de décision et les relations. Cela suffit-il à justifier de l'intérêt de la mise en place d'une stratégie de diversité et inclusion ?
Pour MétanoïA Formation & Consulting, la diversité et l'inclusion sont plus qu'une simple stratégie. Ce sont des expériences vécues. Les expériences de vos collaborateurs et collaboratrices. Des expériences qui vont impacter leur bien-être au travail, leur productivité et, par ricochet impacter vos bénéfices et/ou votre image de marque.
Mission
J'accompagne les entreprises et les entrepreneurs dans la compréhension des enjeux autour de ces sujets ainsi que dans la mise en place d'un environnement de travail équitable et accueillant.
Un environnement capable de prendre en considération la diversité des profils des salariés tant dans leur déroulé de carrière que dans leur intégration.
Vision
La société a beaucoup évolué ces dernières années. Ce qui était considéré comme une blague limite dans les années 70, n'est plus toléré.
Il n'est pas facile de naviguer dans ces nouveaux codes sociétaux, d'intégrer ces changements nécessaires à la création d'un monde où tous et toutes pourront s'exprimer, travailler, et réussir professionnellement.
Avec MétanoïA, je crée des prestations capables d'accompagner ces changements en sensibilisant, en formant, en accompagnant vos équipes et en apportant aux minorités les connaissances nécessaires à la mise en place d'espace inclusif.
Nos valeurs
Créativité, respect, adaptabilité, collaboration sont au cœur de nos services.
J'ai à cœur de créer une prestation sur mesure qui prendra en compte la culture de votre entreprise et ses spécificités.
Je souhaite également accompagner les salariés issus de minorités concernant leur quotidien en entreprise
